Verhandlung von operativer Ungewissheit über Zeit Die Suche nach geeigneten Unternehmensstrategien, um am Markt erfolgreich zu sein, ist vermutlich so alt wie Organisationen selbst. Auch wenn eine Organisation keine explizit…
Warum ist systemisches Denken und Handeln für Führungskräfte wichtig ist Was bedeutet systemisch überhaupt? Der systemische Ansatz hilft dabei, komplexe Systeme, wie beispielsweise Teams oder Organisationen, zu verstehen und somit…
"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master…" Kein Witz, sondern das Konzept des Podcasts “Systemisch Agil” von Martin Schenkenberger und Florian Zapp. Denn Martin ist leidenschaftlicher Agilist und SCRUM…
Melanie Hörenz-Pissang lässt uns heute hinter die Kulissen ihrer Arbeit als systemische Organisationsentwicklerin in Non-Profit-Organisationen blicken. Vielen Dank, liebe Melanie, dass du unser Interview-Gast warst. Wir freuen uns, mehr über…
Eine der aus meiner Sicht wichtigsten Errungenschaften systemischen Arbeitens findet sich in der Anwendung der Systemischen Schleife als Metaprozess und Navigationshilfe. Durch die Metapher der Schleife wird bereits deutlich, dass…
"So habe ich mir das nicht vorgestellt!", "Die Stimmung ist echt schlecht!", "Das geht so nicht weiter!"... So oder so ähnlich klingen die Situationsschilderungen, die ich aus dem Munde meiner…