Am 27. September hatten wir Martin Geisenhainer mit einem neuen spannenden Thema zu Gast im systemischen Club: Working out loud. Working Out Loud ist ein Lernprogramm in dem Menschen in…
Working out loud (WOL)
Category : Organisationsentwicklung
OKRs einfach erklärt
In unserem Januar-Club hatten wir Boris Reinhard als Impulsgeber zu Gast. Boris ist Dipl.-Ing., M.Sc., Systemischer Coach und Veränderungsmanager und hat einige Zertifizierungen für Agile Leadership, Agile Methoden und Frameworks.…
„Buzzword“ New Work
New Work ist in aller Munde - doch was genau hat es mit diesem Buzzword eigentlich auf sich? In unserem November-Club hat uns unsere Impulsgeberin Rebecca Hartmann einen Überblick verschafft,…
Objectives & Key Results in Organisationen
Wir haben einen tollen neuen Gastartikel aus dem Bereich Organisationsentwicklung von Boris Reinhard erhalten. Boris ist Dipl.-Ing., M.Sc., Systemischer Coach und Veränderungsmanager und hat einige Zertifizierungen für Agile Leadership, Agile…
Systemische Strategieentwicklung
Verhandlung von operativer Ungewissheit über Zeit Die Suche nach geeigneten Unternehmensstrategien, um am Markt erfolgreich zu sein, ist vermutlich so alt wie Organisationen selbst. Auch wenn eine Organisation keine explizit…
Systemische Kompetenz für Führungskräfte
Warum ist systemisches Denken und Handeln für Führungskräfte wichtig ist Was bedeutet systemisch überhaupt? Der systemische Ansatz hilft dabei, komplexe Systeme, wie beispielsweise Teams oder Organisationen, zu verstehen und somit…