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Aktuelle Beiträge

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reflecting-team

Reflecting Team im Einzelsetting

Nach einer Einführung in die Methode des „Reflecting Team“ erläutert unsere Gastautorin Kristin Schwemmle im folgenden Artikel die Möglichkeiten des Einsatzes des „Reflecting Team im Einzelsetting“. Wozu kann das Reflecting Team nützlich sein? Im Reflecting Team wird die Gruppe der Peers als Resonanzraum für den Beratungsprozess zwischen Fallgeber:in und Berater:in genutzt. Es dient dazu, Erweiterungen […]

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Hochstapler Jenga Turm

Das Impostor Syndrom

Jan van der Koelen berichtet in diesem Artikel vom Impostor Syndrom: Wenn Selbstzweifel zur Stärke werden und was das mit dem systemischen Arbeiten zu tun hat. „Bis heute begleitet mich manchmal ein Grundgefühl, dass ich eigentlich ein Hochstapler bin, der mehr vorgibt zu sein, als er ist…“  Arist von Schlippe, ehemaliger Vorsitzender der „Systemischen Gesellschaft“ […]

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