Berliner Entwicklungsmodell

Berliner Entwicklungsmodell

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Eine Methode zur Informationsgewinnung, Zielerreichung und Stärkung der eigenen Ressourcen.

Setting:   

Einzeln, 1:1, in verschiedenen Settings

Ziel:   

Informationsgewinnung, Zielerreichung, Stärkung der eigenen Ressourcen

Benötigtes Material:   

Gedanken, ggf. Stift und Papier

Beschreibung:   

Stärken, Werte, Sinn – das sind die wichtigsten persönlichen Identitätsaspekte der Positiven Psychologie.
Nicht nur für dich und für deine persönliche Entwicklung sind sie wichtige Wegweiser, auch im Businesskontext sind sie wertvoll, z.B. für eine wertebasierte Personalauswahl, eine stärkenorientierte Führung & sinnstiftende Tätigkeit. Das Berliner Entwicklungsmodell von den Wissenschaftlerinnen Dr. Christin Celebi & Dr. Judith Mangelsdorf beschreibt die drei wichtigsten Komponenten der positiven Identität von uns Menschen und warum wir sie für uns entwickeln sollten. 
Kern dieser Entwicklungsarbeit ist die Beantwortung folgender Fragen:

1.Stärken: Was sind deine 5 zentralen Signaturstärken?

2.WerteWas sind deine bedeutsamsten Werte?

3.Sinn:  Was sind deine zentralen Lebensthemen?

eingereicht von:

Ulrike Spaak

Urheber: 

Dr. Christin Celebi & Dr. Judith Mangelsdorf

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