Intervisionsgruppe Organisationsentwicklung

Nahezu täglich entstehen in unserer Arbeitswelt neue Fragestellungen im Kontext der Team- und Organisationsentwicklung: 

  • Wie können unsere Mitarbeiter*innen optimal im Transformationsprozess mitwirken und Verantwortung gemäß ihrer Kompetenzen übernehmen?
  • Wie können wir als Team eine ganzheitliche Vision entwickeln und ein gemeinsames Verständnis für Spielregeln und Zusammenarbeit gestalten? 
  • Wie muss eine Reorganisation gestaltet werden, damit die Interessen und Werte der neuen Bereiche optimal miteinander verzahnt sind?

Vor allem wenn wir als Einzelkämpfer*innen unterwegs sind, erfahren wir dabei immer wieder Momente, in denen wir einen neuen Impuls von Außen benötigen, damit wir für unseren Prozess neuen Fortschritt und Wirksamkeit erreichen können.  

Dies kann durch einen kollegialen Blick, ein Hinweis auf einen möglichen Konflikt oder blinden Fleck ermöglicht werden. Ebenso fehlt häufig der richtige Raum sich Inspiration zu Vorgehensweisen zu holen, an anderen Fällen zu lernen oder sogar selbst den eigenen Fall aus der Organisation zu reflektieren.

Dies wollen wir ändern! 

Online-Intervisionsgruppe für systemische Organisationsentwicklung

Mit unserer Online-Intervisionsgruppe möchten wir dieses Angebot schaffen. Hierzu laden Daniela Niemeyer und Kim Klemke aus unserem Netzwerk einmal im Monat systemische Organisationsentwickler*innen zur virtuellen Intervision ein.

Unser Ziel ist es, an konkreten Fällen aus der Praxis neue Lösungsansätze und Vorgehen zu erarbeiten und über kurze Impulse, Methoden, Theorien und Fallbeispiele aus der Praxis neue Perspektiven für die eigene Arbeit in der Organisationsentwicklung zu öffnen. Der/Die Fallgeber*in sowie alle Teilnehmer*innen erhalten auf diese Weise wertvolle Impulse für das wirksame Handeln in Organisationen.

Die Online-Intervisionsgruppe ist für Dich genau richtig wenn….

  • du einen systemischen Hintergrund hast und in einem Bereich der Team- und Organisationsentwicklung arbeitest
  • du aktiv eine Fallarbeit und konkrete Lösungsansätze gestalten und dabei mit systemischen Methoden arbeiten möchtest
  •  du den virtuellen Raum für fachlichen Wissensaustausch, Deine Weiterentwicklung und neue Perspektiven für Deine Arbeit nutzen möchtest 
  • du selbst einen Fall aus Deiner Praxis einbringen und Dir im Rahmen kollegialer Beratung / Reflecting Team neue Impulse zum weiteren Vorgehen erarbeiten möchtest

Was erwartet Dich in der Online-Intervisionsgruppe?

Die Intervision ist eine Plattform für professionelle systemische Arbeit, auf der man seine Anliegen, Fälle, Herausforderungen, Probleme vertraulich und in einem Kreis professioneller Kolleg*innen besprechen kann, Unterstützung erhält und weitergeben kann.

Du möchtest für deine Fragestellung neue Perspektiven erarbeiten und hast Interesse einen Fall einzureichen? Dann sende uns gern eine Nachricht. Pro Termin kann max. ein Fall besprochen werden. Nach einer Fallvorstellung und Auftragsklärung steigen die Gruppen in die systemische Arbeit ein. Darüberhinaus gibt es in jeder Session zu ausgewählten Themen der systemischen Organisationsentwicklung einen Impulsvortrag. Aktuelle Themen findest du in den Veranstaltungsdetails auf Eventbrite und auf unseren Social Media Kanälen.

Teilnahmevoraussetzungen

  • du hast einen systemischen Hintergrund und arbeitest im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung
  • du bist bereit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen mit anderen zu teilen 
  • für Fallgeber: Du bist bereit deinen Fall vorab einzuliefern, zu besprechen und für die Gruppe zur Bearbeitung aufzubereiten 

Maximal können 12 Personen an der Intervisionsgruppe teilnehmen. Deine Investition beträgt 39,00 Euro zzgl. MwSt. pro Ticket/Termin. 

Aktuelle Termine findest du in unserem Kalender

Bitte registriere Dich über Eventbrite verbindlich für eines der 12 Tickets. Du kannst uns auch direkt auf Eventbrite folgen, um frühzeitig über neue Termine informiert zu werden.

Unsere Moderatorinnen für unserer Online-Intervisionsgruppe

Kim Klemke war vor einigen Monaten bereits Impulsgeberin des Systemischen Clubs. Kim ist Systemische Organisationsentwicklerin, leidenschaftliche Optimistin und Nintendo 64- Liebhaberin mit Sinn für Zahlen und Geschäftsentwicklung.

Nach ihrer Tätigkeit in der Unternehmensberatung hat sie stets umgetrieben warum einige Teams und Organisationen besser zusammenarbeiten als andere und welche Rahmenbedingungen es dafür braucht. Kim´s Vision ist es, die Zusammenarbeit in Unternehmen besser zu gestalten und einen sicheren Raum für das Wachstum von Teams und Organisationen zu geben.

Die Arbeit nach dem systemischen Prinzip bedeutet für mich neue Impulse aufzuwerfen, die Lust auf eine Neugestaltung machen um ein gemeinsames Zielbild einer Vision zu ermöglichen. Ich arbeite nach dem Grundsatz Klarheit vor Harmonie mit dem Ziel verdeckte Muster und Glaubenssätze zu erkennen.

Kim Klemke | www.somegoodideas.de/

Daniela Niemeyer hat vor einigen Monaten ihre Leidenschaft für Systemische Organisationsentwicklung in unserem Online-Magazin zum Ausdruck gebracht. Dany ist Systemische Strategie- und Organisationsentwicklerin für Marken & Organisationen mit Herz & Verstand. Sie begleitet mit großer Leidenschaft Marken, Teams, Führungskräfte und Organisationen in agilen Veränderungsprozessen. Dabei verbindet sie ihre langjährige Marketing-, Change- und Führungserfahrung auf Unternehmensseite mit dem systemischen Ansatz und vielfältigsten Methoden. Ihr Herz schlägt für ein neues Verständnis von Leadership & Mütter in Führungspositionen.

Ein Ausschnitt aus Dany´s Artikel

Über 18 Jahre habe ich selbst als Mitarbeiterin und Führungskraft ein weltweit führendes Unternehmen, seine Mitarbeiter und Marken durch verschiedene, wirtschaftlich notwendige Veränderungsprozesse begleitet. Ich habe erlebt, wie sich Veränderungen in die DNA eines Unternehmens einbrennen, zu welchem Verhalten Führungskultur beiträgt und wie groß der Schatz ist, der in Unternehmen schlummert. Aus purer Überzeugung sage ich heute: Es ist Zeit für einen systemischen Blick auf Organisationen.

Daniela Niemeyer | www.perspektivist-consulting.com/ 

Bei Fragen zu unserem Angebot melde Dich jederzeit gern.